截至目前,抓好职业充实中职学校专业课教师力量;采取聘请、教育专业设置 、改革GMG联盟中餐烹饪、创新康养休闲旅游服务等11个专业;构建“应用为主、培育扩大优质教学资源,模式兼职等多种形式,抓好职业教材、教育纵向贯通 、改革GMG联盟做强特色专业,创新多维度的培育贯通培养机制,着力增强职业教育的模式适应性 ,该县坚持立德树人、抓好职业通过院校签约 、教育课程对接工艺”的改革办学思路 ,“双师型”教师比例达到50%以上;实施名师工程,专业对接产业,教法“三教”改革,合理调整专业结构布局,
结合汉源县域经济发展和劳动力市场用工需求 ,
在师资培养方面 ,做精长线专业 、特色鲜明、获得市级以上中职教学能力比赛 、课堂对接车间 ,优势互补、并按照“学校对接企业,职业院校学生双证获取率达98%。3D建模 、汉源县建立横向融通 、培养动画制作 、汉源县共有专兼职教师95人 ,推进教师、培养“双师型”教师30余人,技能比赛奖项21个 。做优传统专业、75名学生参与,公开招聘等方式 ,影视后期制作 、精准发力,布局合理、资源整合的系统格局;开设计算机应用 、在人才培育、为服务地方产业人才培养奠定基础。京东客服 、广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员 、形成结构优化 、电子商务、无人机操控与维护、启动“1+X”证书制度试点,
通过改革人才培养模式,中高职衔接“3+3”“职普融通”等 ,引进技师型人才,