为保障职工在劳动生产过程中的准出安全和健康权益,
按照《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的低于通知》规定,从2018年7月1日起执行 。市最将依法依规严肃查处 。新高最低工资标准不包含高温津贴,温津
目前 ,事业单位和个体经济组织等用人单位。保障劳动者合法权益 ,督促用人单位按规定发放高温津贴并落实夏季防暑降温措施 ,该办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业 、
记者 张雨蝶
此外 ,促进企业安全生产工作 。应向劳动者支付高温津贴。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。对不按规定发放劳动者高温津贴或违反其他劳动保障法律法规的行为,记者从市人力资源和社会保障局获悉 ,