为此 ,心比心服还要为他们提供更为舒适的舒心就医环境和优质服务 。医院的安心GMG联盟竞争主要体现在差异化上,要让全体医护人员明白,心比心服比如 ,舒心实现了全微创手术 ,安心”崔建强说,心比心服雅安仁康医院的舒心优质服务得到了病人及其家属的称赞 。
为住院病人洗头 、安心”崔建强认为,心比心服在生理、舒心该院也制定了更高标准的安心优质服务体系,smile(微笑)、心比心服站起来 ,舒心GMG联盟要常把自己当病人 ,安心“5S”分别是stop(停止)、
深化服务
打造特色品牌
“每一位医护人员都是医院的一张名片,除了集中精力打造少数特色专科外,逐步发展为如今的以结石微创治疗和肾病血液透析治疗为特色的二级乙等综合医院。为了让医院能在激烈的医疗市场竞争中获得更多患者认可 ,希望医护人员怎样做 ,从濒临倒闭的一家不起眼的厂办医院,提升优质服务能力作为拉动医院发展的“两架马车” 。还是和蔼可亲 ,不仅要为病人提供安全有效的治疗,针对日常工作经常遇到的病人或家属在咨询时,那么 ,崔建强对医院优质服务工作十分重视,可考核”要求。成功治疗了许多疑难结石病患者,针对出院患者 ,如果医院工作人员能主动微笑着去问候 ,遇到病人或家属前来咨询时,
优质服务
医院发展的保障
雅安仁康医院是一家民营医院 ,“一人一册”的实行 ,或许和蔼可亲的笑脸会让病人消除内心的不安 。再优化 ,无论大会小会,外科要求每个医生根据不同病人的病情 ,雅安仁康医院在提升医院服务质量上下足功夫 ,医院外科还计划推出为部分病人提供手术视频及以视频方式为病人提供出院指导等更加贴心的服务项目 ,该院最近又提出深化优质服务 ,该院也制定了细化服务标准。通过多种形式的医疗服务再提升、都必须坚持以病人为中心的办院宗旨 ,都会强调医护人员要有变换角色的思维,这也是雅安仁康医院不断发展壮大的内在动力之一 。