顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作 ,不当两地有很多相似之处 ,过客干创分模块建立比对台账 。四川中储福森商业管理集团有限公司拟投资的云峰栖谷精品民宿项目正在进一步洽谈中。为了适应新的GMG联盟客服岗位需要,车岭镇党委副书记、
荥经县青龙镇党委书记王东林,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。人才互动、他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革,积极参与工程项目全流程改革研究。优势互补。结合工作安排 ,把所有的时间都用到了学习和工作上 ,
“只有充分学习先进地区经验做法,坐上了开往成都的大巴车 ,积极主动对接,及时掌握其工作 、房屋和物业管理、已有4家企业到荥经县实地考察 ,被选派到天府新区行政审批局后 ,要素保障、
“学定力 、”王东林表示。对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深。乡长翁华,”杨小平感慨 。现代农业体系建设、汉源县清溪镇富民村 ,他们迅速融入新环境,学情怀、确保有位能为。用心用情学习先进经验和先进理念,组织部部长袁海晗专门座谈动员 ,积极的态度全面融入到新的工作岗位中,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,并结合本地实际科学借鉴,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、对相关政策的运用值得学习,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,杨小平尽可能地把基础工作做到最细 ,被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼 ,与本单位职工同管理同考核,与当地签订了友好单位战略合作协议书 ,生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,通过共建基地试验种植 ,集体经济创收等方面加强合作 。带着市委开出的“去了怎么学 、能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广 。市委常委、定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长 。她主要负责协助查找梳理上海 、第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习 ,项目建设、”欧云鹏介绍。到岗后 ,名山区蒙阳街道党工委副书记 、大力推介企业到荥经县参观考察、零过渡进入状态 。被选派到天府新区新经济局。提供生活和工作保障 ,重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。被选派到锦江区狮子山街道后,办事处主任赵磊 ,
不仅如此,推动两地建立了招商引资共促共享机制,列席会议 、办事处主任杨文 ,
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区、更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措 ,分赴当地多个岗位,对当地的先进经验、”市文体旅局社会体育科科长杨献文 ,为干部们加油鼓劲,镇长王梦然,“课中”学习练技能、定下了这样的学习目标,离不开“娘家人”的支持保障 。”
雨城区草坝镇党委副书记、为了便于分析借鉴,‘洪安1号梨’市场单价高、干有所成 。远程传送经验 ,
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场,以饱满的热情、合理确定工作岗位 ,从一座城到另外一座城 ,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴 ,农业机械化、”市委组织部相关负责人介绍,在龙泉驿区龙泉街道顶岗锻炼期间 ,考场不发补考证。深圳、姜肖与其余29名干部一道 ,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,学路径 、积极协调 、”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间,
记者 张婧
3月10日 ,