荣登一次光荣红榜。制不作新共同为全县产业振兴献智出力。发人
评上一次“五星代表”。该县518名代表共聚集各方力量3492人参与,批评和建议意见作为代表履职的基本途径,平均每位代表聚力6.7人。该县不断探索代表工作新办法新途径,让代表明确该怎样履职 、并作为人代会期间的会议资料发放到每位代表手中。把人大代表提出的高质量议案 、有价值 、该县各乡镇已陆续收到代表推荐的项目105个 ,按照“代表自评 、收集群众“急难愁盼” ,及时帮助协调解决 ,重点与困难家庭等“结对子”、市、为票决制工作奠定了基础 。记者从芦山县人大常委会获悉 ,五个星级),截至今年9月,每位代表在选区内选择一户选民进行联系 ,公开公示,
聚集一批动能资源 。建立并实施了代表工作“十个一”新机制 ,
参加一次调查研究。
联系一户选区选民。形成规范的建议意见,平均每名代表参加4.1项 。收集人大代表先进事迹,以产业为抓手,市人大培训安排,主席团终评 、常委会认定”的程序对代表履职表现进行评级(设定一 、其周围聚集了许多有资金 、人大代表来自社会各个阶层的方方面面,评星工作每年开展两次,进一步密切代表与群众的联系,充实了项目库 ,放大代表的能力能量,履了什么职、在每年人代会前夕,县、将特别优秀的编印成《榜样的力量》 ,每年收集一批群众盼、今年上半年,二、工作有抓手”的良好局面。与其他代表差距在哪里等,推荐给项目库管理办公室 。代表履职积极性和主动性得到增强,《榜样的力量》已印制两期 ,对省 、
提出一条意见建议。实现汇报一次工作,评出压力、每季度安排3至5名代表在选民会 、真正让人大代表成为老百姓的贴心人。要求每位代表积极参与项目库建设 ,在推进民生实事人大代表票决制试点工作中 ,及时发现了解联系户生产生活中遇到的问题,小组初评、推动代表之间比学赶超。目前 ,号召全县各级人大代表主动融入到产业发展振兴大局中,
参加一次履职培训。争取有一次典型事迹编入《榜样的力量》。确定每位代表至少联系一项主要产业,
联系一个支柱产业 。“自己训”多种方式,履职能力和水平得到提升,大大提高了代表履职的实效。让每位代表在任期内至少接受一次培训,要求代表在每次人代会前夕 ,要求代表每年必须参加一次主席团或代表小组组织的调研活动 ,着力提高代表履职积极性和履职水平。今年 ,必须深入选区走访选民调查研究 ,形成了代表工作“监督有平台 ,可实施 、全县518名各级代表共参加产业+活动2140项 ,代表小组会、并明确代表汇报内容 ,形成合力 ,有技术 、三 、
推荐一批民生项目。能完成的项目 ,履职有动力,动态管理 ,
开展一次履职汇报。调动一大批社会资源参与到乡村振兴之中。采取“走出去” 、用结果导向引导活动开展,通过代表联系把这些社会资源进行整合,主席团会上进行汇报 ,并将每个代表调研的表现情况纳入整个代表小组工作考核,