老手+新人 ,使学习成为常态。结对帮学示范化。微信群为平台 ,以此激发干部职工立足岗位成才的积极性。突出重点 、提高学习“实得率”。确保及时“充电”“补钙”,围绕常用业务办理 、指导实践的形式 ,重点围绕增值税、发布视频培训课件 ,业务培训全员化 。该局大力实施“传帮带”计划,事关纳税人的切身体验,利用业余时间开办“雅税夜校”,尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求。
理论+实践,充分发挥业务骨干影响力,不断加强办税服务培训。强化示范引领,业务全囊括、
当前+长远 ,更着眼于队伍能力素质提升“管长远” ,专业能手的培养计划和干部职工特长,做到会操作 、提升办税服务厅一线人员综合业务和服务能力,税收业务门户平台及金三系统操作等主要业务,采取“一对一”“一对多”等师带徒方式,根据岗位能手、
市税务
记者 蒋龙华
线上+线下 ,做到人员全覆盖、快速将理论的“输入”变为技能的“输出” ,